Everything DiSC^® Management Profil

Das Everything DiSC Management® Profil richtet sich an Führungskräfte, die direkt mit Mitarbeitenden arbeiten und deren Leistung und Entwicklung im Alltag steuern. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Managementaufgaben: Delegieren, Motivieren, Entwickeln und Feedback geben.

Der ca. 26-seitige Report zeigt, wie Ihr persönlicher DiSC®-Stil Ihr Führungsverhalten prägt und welche Strategien Ihnen helfen, gezielt auf unterschiedliche Mitarbeitertypen einzugehen. So unterstützt er Sie dabei, die tägliche Zusammenarbeit wirksamer, individueller und erfolgreicher zu gestalten.

Lieferumfang

• Persönlicher Online-Zugang zum Assessment ( Ein Link zur EPIC – Plattform, innerhalb von 12 Stunden nach Zahlungseingang)
• Nachdem Durchführen des Assesments ( dauert ca. 30 – 35 Minuten )
• -> Individueller PDF – Report zum Download ( ca. 26 Seiten )
• Permanenter Zugriff auf Ihr Profil ( digital )

Inhalt

Die wichtigsten Inhalte im Überblick:

• Ihr persönlicher Management-Stil – Analyse von Stärken, Herausforderungen und Führungsverhalten
• Delegation – Aufgaben so verteilen, dass Mitarbeitende ihre Stärken bestmöglich einsetzen können
• Motivation – erkennen, was verschiedene Mitarbeitertypen antreibt, und gezielt darauf eingehen
• Entwicklung – Potenziale sichtbar machen und Mitarbeiter fördern
• Feedback & Coaching – konstruktiv Rückmeldung geben und Vertrauen stärken
• Reflexion – Hinweise für die langfristige Weiterentwicklung Ihres Führungsstils

 

Der Report zeigt, wie Ihr Führungsstil von Mitarbeitenden wahrgenommen wird und welche Wirkung er auf Motivation, Leistung und Zusammenarbeit hat. Er macht sichtbar, welche Verhaltensweisen Vertrauen und Engagement fördern – und wo gezielte Anpassungen helfen können, Ihre Führung noch wirksamer und individueller zu gestalten.

Für wen ist es geeignet?

Das Everything DiSC^® – Management Profil ist vor allem geeignet für:

• Teamleiter:innen und Abteilungsleitungen – die ihre Mitarbeitenden gezielt motivieren und individuell fördern möchten
• Führungskräfte im mittleren Management – die lernen wollen, wie sie Aufgaben besser delegieren und Mitarbeiterpotenziale entwickeln
• Projektleiter:innen – die Verantwortung für wechselnde Teams tragen und ihre Führungsrolle reflektieren möchten
• Neue Führungskräfte – die eine strukturierte Grundlage für ihren Führungsstil suchen
• HR- und Personalentwickler:innen – die ein praxisnahes Tool einsetzen möchten, um Führungskräfte gezielt weiterzubilden

Beliebte Anwendungsorte

• Filial- und Standortleitungen – wo Führungskräfte mehrere Teams an unterschiedlichen Orten koordinieren müssen
• Produktions- und Fertigungsbetriebe – in denen Teamleiter die Schnittstelle zwischen Belegschaft und Geschäftsführung bilden
• Vertriebsteams – wo Führungskräfte Ziele setzen, Motivation hochhalten und Erfolge sichern müssen
• Kundendienst und Servicebereiche – in denen Führungskräfte sowohl Prozesse steuern als auch Mitarbeitende im direkten Kundenkontakt unterstützen
• Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen – wo Leitungspersonal Teams in einem anspruchsvollen, stressintensiven Umfeld führt

 

Hinweis: Everything DiSC^® ist ein Markenprodukt von Wiley. Als autorisierte Partner garantieren wir Ihnen die originalen, wissenschaftlich fundierten Profile.