Everything DiSC^® AgileEQ™ Profil

Agile EQ™ hilft dir, die emotionalen und zwischenmenschlichen Anforderungen einer Situation zu erkennen und flexibel darauf zu reagieren – für stabile Beziehungen und bessere Entscheidungen im Arbeitsalltag.

Lieferumfang

• Persönlicher Online-Zugang zum Assessment ( Ein Link zur EPIC – Plattform, innerhalb von 12 Stunden nach Zahlungseingang)
• Nachdem Durchführen des Assesments ( dauert ca. 30 – 35 Minuten )
• -> Individueller PDF – Report zum Download ( ca. 23 Seiten )
• Permanenter Zugriff auf Ihr Profil ( digital )

Inhalt

Die wichtigsten Inhalte im Überblick:

• Dein persönliches EQ-Profil – du erfährst, wie du fühlst, denkst und auf verschiedene Situationen reagierst.
• Flexibel bleiben – du lernst, dich besser auf andere Menschen einzustellen und ruhig zu bleiben, auch wenn es stressig wird.
• Stärken erkennen – du findest heraus, was du richtig gut kannst und wie du das noch besser nutzen kannst.
• Tipps für den Alltag – einfache Ideen und Übungen helfen dir, im Job oder im Team besser klarzukommen.
• Weiter wachsen – du bekommst Anregungen, wie du jeden Tag ein bisschen sicherer, verständnisvoller und entspannter wirst.

 

Der Report zeigt dir, wie du in verschiedenen Situationen reagierst – und was dir hilft, flexibel zu bleiben. Du lernst, deine Gefühle und Reaktionen besser zu verstehen und sie so zu steuern, dass du in jeder Situation ruhig und klar handeln kannst.

Mit einfachen Tipps, Beispielen und kleinen Übungen hilft er dir, im Alltag offener, gelassener und verständnisvoller zu werden – egal ob im Team, mit Kolleg:innen oder in der Führung.

 

Für wen ist es geeignet?

Das Everything Agile EQ^® –  Profil ist vor allem geeignet für:

• Führungskräfte – die besser verstehen möchten, wie sie in stressigen Situationen ruhig und klar handeln können.
• Teamleiter:innen – die lernen wollen, empathischer zu führen und auf verschiedene Persönlichkeiten einzugehen.
• Mitarbeitende – die ihre Emotionen besser steuern und im Arbeitsalltag gelassener reagieren möchten.
• HR- und Personalentwickler:innen – die emotionale Intelligenz gezielt fördern und Teams in ihrer Entwicklung unterstützen möchten.

Beliebte Anwendungsorte

 

• Führungskräfte-Entwicklung – um emotional intelligent zu führen, auch in herausfordernden Situationen.
• Teamtrainings – wenn Teams lernen sollen, besser mit Stress, Druck oder unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen.
• Coaching & Personalentwicklung – als Werkzeug, um Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit zu fördern.
• Change-Management & Transformation – um Mitarbeitende mental und emotional auf Veränderungen vorzubereiten.
• Gesundheits- & Sozialwesen – wo Empathie, Ruhe und Verständnis im Umgang mit Menschen besonders wichtig sind.
• Bildungs- & Non-Profit-Organisationen – zur Stärkung sozialer Kompetenzen und einer wertschätzenden Kommunikation.

 

Hinweis: Everything DiSC^® ist ein Markenprodukt von Wiley. Als autorisierte Partner garantieren wir Ihnen die originalen, wissenschaftlich fundierten Profile.